为推动学院高质量发展与教职工个人职业成长的深度融合，学院工会精心策划了“Tea Time”交流活动，致力于营造轻松愉悦的氛围，促进学术思想的碰撞与交融，为教职工提供一个交流心得、分享建议、携手共进的宝贵契机，助力教职工与学院共同成长发展。
3月12日下午，生命科学学院工会第一期“Tea Time”教职工交流活动在学院二楼会议室举行。学院党委书记刘妙龄、工会主席王配才、2023年入职的朱召禄、肖紫兰、张娜、张宝龙、蔡鹭，2024年入职的石胜超、董翔等教师参加此次活动。教职工们在轻松愉快的氛围中，分享了工作与生活中的趣事，探讨了各自在教学与研究方面的进展，现场气氛温馨而融洽。
活动伊始，工会主席王配才首先向大家表示热烈欢迎，介绍了工会为教职工提供的各类服务与福利，鼓励大家充分利用这次工会组织的交流机会，畅谈对学院管理发展及建设方面的意见与建议。他表示，工会将一如既往地秉持服务宗旨，通过组织形式多样的活动，切实为教职工解决实际问题，提升大家的归属感与幸福感。
接着，教师们进行了自我介绍，畅谈自己的学科专业背景以及现在研究的方向，并分享了自己在学院的成长经历和宝贵心得。大家围绕教学、科研、招生宣传、未来职业发展等普遍性问题展开了热烈的讨论，同时也对实验人员未来的发展提出困惑和进一步探讨。
活动期间，刘妙龄书记与新入职教师充分交流。她提出，新入职教师首先要做到爱学校爱学院爱学生，把学生教育好培养好，这是每一个老师的责任。她要求青年教师注重提升专业素养，不断提升自己学术水平和教学能力，其中特别强调了师德师风和学术诚信问题的重要性。此外，她还指出加强团队合作与沟通在工作中的关键意义。她呼吁全体成员齐心协力，充分发挥协同效应，积极开拓科研发展的新领域。她鼓励青年教师秉持谦逊态度，积极向经验丰富的老教职工请教学习，尽快熟悉自身工作岗位，找准发力点，在实践中不断提升个人能力，谋求学院发展和个人发展的双赢。她表示学院党委将不遗余力地帮助教师个人成长和发展。
本次“Tea Time”教职工交流活动不仅为教职工提供了深入交流的机会，加深了彼此的了解、信任与合作，更在学院内营造了温馨和谐、积极向上的文化氛围。未来，学院工会将持续举办此类活动，为全院教职工畅通交流渠道，促进共同发展，从而助力学院健康有序发展。