3月2日，生命科学学院2023届毕业年级就业心理工作会在J12会议室顺利召开。会议由学院副书记刘妙龄主持，副院长李佳楠以及系主任、学办主任、毕业班班主任出席会议。
前不久这样一个视频火了，《我，毕业5年，存款5000，她，中传硕士，火锅店保洁》，马上华中师范大学就出了微信推文，《存款5000，火锅店保洁？真实的是......》，里面提出了四问“她们躺平了吗？没有！她们抱怨了吗？没有！她们放弃了吗？没有！他们有信心吗？有！”这个事情，我们能看到这两个华师毕业的女生，对生活还是充满了热情，我对他们的未来也充满信心。
与会人员通过这两则网红案例展开对当代大学生就业、择业心理的讨论。结合我院毕业生的实际，大家达成以下共识：
1. 对就业方向、对前途的迷茫。还没有准备好，离开家庭和学校的保护，独自去社会闯荡。心理没准备好，简历没准备好等。从眼神都可以看出来。需要帮助他们认清社会现状，行业前景，职业未来的发展等。
2. 困难学生就业问题。经济困难、学业困难以及心理困难。经济困难，外地学生，要解决住又要解决吃，能不能立足。学业困难，是否能顺利毕业，还是延期毕业。学业困难，也会导致就业困难，没人要。心理困难，不敢去与用人单位的人沟通交流，不善于去推销自己。
3. 就业心态上，一部分人既想收入高，又想条件好，既想大城市，还不愿意稍远的开发区，比如东西湖、汉南等，一部分人根本不愿去参与激烈的竞争，说考公、考事业编、二战、甚至三战。昨天的招聘会上，均薪5000，都嫌低了。上海211文硕去招聘会，均薪5500。武汉5000，还是能基本保障生活的。
针对这3大就业心理难题，如何寻求破解之道呢？就需要学院全体老师关心关爱毕业生，全员参与促就业：
1. 引导学生正确认识自己，接纳自己。既认识到自己的优势，也要学会接纳自己的不足。
2. 引导学生具备信心和勇气，积极投身社会大熔炉，用拼搏直面困难，用努力实现人生价值。
3. 引导学生去主动适应社会，勇于竞争。多一点耐心，多一些尝试，多一些探索。
会议还研究了其他内容。